Votre parcours chez nous : transparent, valorisant et clair
Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Super ! Notre processus de candidature est transparent et valorisant, afin que tu saches à tout moment où tu en es.
Dans cette rubrique, tu trouveras:
Une vue d'ensemble transparente des processus de candidature
Afin que tu saches exactement ce qui t'attend chez nous, nous avons résumé pour toi le processus de candidature étape par étape:
1. Annonce
Dans nos offres d'emploi, tu trouveras toutes les informations importantes concernant le poste, les tâches et les exigences – de manière ouverte, honnête et concise.
2. Candidature en ligne
Postule en ligne via l'annonce ou envoie-nous ton dossier de candidature par e-mail. Après réception de ta candidature, tu recevras un accusé de réception.
3. Présélection
Si ton profil correspond au poste proposé, ta candidature sera transmise au responsable ; dans le cas contraire, tu recevras une réponse négative par écrit. Tu recevras une réponse dans un délai de trois semaines.
4. Entretien téléphonique
Si tu es présélectionné, nous aimerions mieux te connaître lors d'un bref entretien téléphonique. Après cet entretien, nous te recontacterons dans un délai d'une semaine.
5. Rencontre personnelle
Dans un deuxième temps, les RH et le service concerné t'inviteront à un entretien sur place ou par visioconférence. Objectif : faire connaissance sur le plan professionnel et personnel, et vérifier si le courant passe bien. Tu recevras un retour dans un délai d'une semaine.
6. Aperçu pratique
Tu découvres notre quotidien professionnel, tu fais connaissance avec l'équipe, les tâches et l'ambiance. Pour certains postes, une évaluation vient compléter le processus. Au plus tard une semaine après ton stage d'observation, tu reçois un retour d'information sur la suite de ton parcours.
7. Offre
Tu nous as convaincus – et nous espérons t'avoir convaincu aussi ! Nous te soumettrons alors une offre personnalisée et discuterons ensemble des prochaines étapes.
8. Documents contractuels
Dès que tout sera prêt, tu recevras ton contrat de travail ainsi que tous les documents importants. Nous restons bien sûr à ta disposition pour répondre à toutes tes questions.
9. Bienvenue
Nous te souhaitons la bienvenue pour ton premier jour. Grâce à un processus d'intégration structuré, tu démarreras chez nous en étant bien préparé.
1. Annonce
Dans nos offres d'emploi, tu trouveras toutes les informations importantes concernant le poste, les tâches et les exigences – de manière ouverte, honnête et concise.
2. Candidature en ligne
Postule en ligne via l'annonce ou envoie-nous ton dossier de candidature par e-mail. Après réception de ta candidature, tu recevras un accusé de réception.
3. Présélection
Si ton profil correspond au poste proposé, ta candidature sera transmise au responsable ; dans le cas contraire, tu recevras une réponse négative par écrit. Tu recevras une réponse dans un délai de trois semaines.
4. Entretien téléphonique
Si tu es présélectionné, nous aimerions mieux te connaître lors d'un bref entretien téléphonique. Après cet entretien, nous te recontacterons dans un délai d'une semaine.
5. Rencontre personnelle
Dans un deuxième temps, les RH et le service concerné t'inviteront à un entretien sur place ou par visioconférence. Objectif : faire connaissance sur le plan professionnel et personnel, et vérifier si le courant passe bien. Tu recevras un retour dans un délai d'une semaine.
6. Aperçu pratique
Tu découvres notre quotidien professionnel, tu fais connaissance avec l'équipe, les tâches et l'ambiance. Pour certains postes, une évaluation vient compléter le processus. Au plus tard une semaine après ton stage d'observation, tu reçois un retour d'information sur la suite de ton parcours.
7. Offre
Tu nous as convaincus – et nous espérons t'avoir convaincu aussi ! Nous te soumettrons alors une offre personnalisée et discuterons ensemble des prochaines étapes.
8. Documents contractuels
Dès que tout sera prêt, tu recevras ton contrat de travail ainsi que tous les documents importants. Nous restons bien sûr à ta disposition pour répondre à toutes tes questions.
9. Bienvenue
Nous te souhaitons la bienvenue pour ton premier jour. Grâce à un processus d'intégration structuré, tu démarreras chez nous en étant bien préparé.
Arriver et démarrer : voici comment se déroule ton intégration chez nous
Ton premier jour doit être un moment spécial. C'est pourquoi nous commençons par une intégration claire et personnalisée:
• Journée d'accueil et visite guidée
• Introduction individuelle et formations
• Interlocuteur personnel et accompagnement pas à pas
Notre objectif: que tu te sentes à l'aise dès le début, que tu trouves rapidement tes repères et que tu puisses te lancer immédiatement.
• Journée d'accueil et visite guidée
• Introduction individuelle et formations
• Interlocuteur personnel et accompagnement pas à pas
Notre objectif: que tu te sentes à l'aise dès le début, que tu trouves rapidement tes repères et que tu puisses te lancer immédiatement.
Nos offres d'emploi - Trouvez le poste qui vous correspond
- Tu es passionné par la prévoyance professionnelle et prêt à relever un nouveau défi ? Que tu sois en début de carrière, à la recherche d'une évolution professionnelle ou d'une réorientation, des emplois passionnants t'attendent ici.
Aucune offre d'emploi ne correspond à votre profil?
Même si aucun poste vacant ne correspond à votre profil actuellement, nous sommes toujours à la recherche de professionnels qualifiés et motivés qui pourraient enrichir notre équipe. Peut-être possédez-vous justement les compétences clés que nous recherchons pour l'avenir, que ce soit dans la gestion administrative et la direction de caisses de pension, la comptabilité de fondations ou l'informatique (infrastructure et support applicatif).
- Montre-nous ce qui te caractérise et découvrons ensemble comment tu peux renforcer notre équipe!
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